Der Psychosoziale Trägerverbund Dortmund

Respekt schafft Vertrauen

Wir helfen Menschen, Lebensschwierigkeiten zu bewältigen. Mit unseren ausdifferenzierten Hilfsangeboten und unseren umfassenden Betreuungs- und Behandlungskonzepten bieten wir ihnen die individuelle Unterstützung, die sie benötigen – mit Respekt und Einfühlungsvermögen.

Headerbild Startseite - eine Frau schaut eine andere Person, von der nur der Hinterkopf zu sehen ist, zugewandt an

DER PSYCHOSOZIALE TRÄGERVERBUND DORTMUND

Respekt schafft Vertrauen

Wir helfen Menschen, Lebensschwierigkeiten zu bewältigen. Mit unseren ausdifferenzierten Hilfsangeboten und unseren umfassenden Betreuungs- und Behandlungskonzepten bieten wir ihnen die individuelle Unterstützung, die sie benötigen – mit Respekt und Einfühlungsvermögen.

Ambulant Betreutes Wohnen

Wir unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen in verschiedensten Lebensbereichen.

Ambulante Pflege

Wir übernehmen behandlungspflegerische Aufgaben für pflegebedürftige Menschen bei ihnen zuhause. 

Ambulante Erziehungshilfen

Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche professionell in problematischen Lebenslagen.

Eltern-Kind-Einrichtung

Wir geben Eltern und ihren Kindern in problematischen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause. 

Praxis für Ergotherapie und Physiotherapie

Wir unterstützen und begleiten Menschen, die in ihren Fähigkeiten eingeschränkt sind.

Tagesstätte

Wir bieten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen vielfältige Hilfen zur Alltagsgestaltung sowie zum Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte.


Portrait Ingo Zimmermann Geschäftsführung PTV

Ingo Zimmermann, Geschäftsführung

Gemeinnützig anerkannt seit 1983

Willkommen beim Psychosozialen Trägerverbund Dortmund

Respekt schafft Vertrauen: Auf diesen Leitsatz sind unser Engagement und unsere Leistungen ausgerichtet. Wir bieten Unterstützung, Beratung und Hilfe auf Augenhöhe. Als gemeinnützig anerkannter Anbieter unterstützen, fördern und betreuen wir seit 1983 psychisch kranke, geistig und körperlich behinderte sowie suchtkranke Menschen in schwierigen Lebenssituationen.

Mit unseren ausdifferenzierten Angeboten an Hilfs- und Förderprogrammen entwickeln wir mit den Menschen gemeinsam ein umfassendes Betreuungs- und Behandlungskonzept, das individuell auf ihre ganz konkrete Lebenssituation angepasst ist. Ob in ihrem persönlichen Lebensfeld zuhause oder in unseren Einrichtungen vor Ort. Wir möchten Sicherheit geben und Selbstständigkeit erhalten und unterstützen die Menschen bei der eigenverantwortlichen Gestaltung ihres Lebens.

Wir laden Sie herzlich ein, mehr über uns zu erfahren.
Was können wir für Sie tun?


Unsere Leitbilder – unsere Werte

  • Portrait Mitarbeiter:in Simon Kisser Ambulant Betreutes Wohnen Team Unna
    Simon Kisser
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team Unna

    Immer ein ‘Gemeinschaftswerk‘! Alle tragen dazu bei, dass neue Mitarbeiter:innen möglichst schnell im Team ankommen und sich willkommen fühlen können.”

  • Portrait Mitarbeiter:in Jutta Henken Ambulant Betreutes Wohnen Team Hörde
    Jutta Henken
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team Hörde

    „So entsteht bei uns ‘Teamstärke‘! Ein Team ist für uns eine Gemeinschaft, die Stärke aus den individuellen Beiträgen der Einzelnen und der wohlwollenden wechselseitigen Wahrnehmung und Unterstützung schöpft.“

  • Portrait Mitarbeiter:in Marc Westhus Ambulant Betreutes Wohnen Team Mitte
    Marc Westhus
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team Mitte

    „Wer das Gute sieht, sieht besser! Wir sehen das Gute bei der anderen Person und teilen es mit. So können wir alle zusammen das Gute immer besser sehen!“

  • Portrait Mitarbeiter:in Jens Wendlandt Ambulant Betreutes Wohnen Team Ost
    Jens Wendlandt
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team Ost

    „Möglich machen, was geht! Wir unterstützen Mitarbeiter:innen in veränderten Lebenssituationen auch dadurch, die Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass sie zu der veränderten Lebenssituation passen.“

  • Portrait Mitarbeiter:in Stephanie Rohloff Tagesstätte Spurwechsel Leiter:in
    Stephanie Rohloff
    Tagesstätte

    „Wir schöpfen alles aus! Wir nutzen konsequent alle Ressourcen und Einflussmöglichkeiten des PTV, um bestmögliche Lösungen für unsere Klient:innen zu schaffen.“

  • Portrait Ingo Zimmermann Geschäftsführung
    Ingo Zimmermann
    Geschäftsführung

    „Führungskräfte sind keine ‚Überflieger:innen‘! sondern Menschen, die auch mal nicht weiterwissen und Mitarbeiter:innen um Denkanstöße und Impulse bitten!”

  • Portrait Mitarbeiter:in Claudia Arhöfer Eltern-Kind Haus Leiter:in
    Claudia Arhöfer
    Eltern-Kind Haus

    „Manchmal wie im ‚Märchen‘! Wir sind Realist:innen und stellen uns dem Schweren und dürfen dabei auch damit rechnen, dass sich für unsere Klient:innen Wege ins gelingende Leben öffnen, die niemand für möglich gehalten hätte!“

  • Portrait Mitarbeiter:in Nadine van Peeren Ambulant Betreutes Wohnen Team Nord
    Nadine van Peeren
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team Nord

    „Wir sind ‚Möglichmacher:innen‘! Wir finden geistesgegenwärtig gute Lösungen für und mit Klient:innen auch in Situationen, die ein entschiedenes und unkonventionelles Vorgehen erfordern. Dabei lassen wir niemanden allein. Unsere Haltung: „Ich bin da und bleibe, bis eine (gute) Lösung gefunden ist“.

  • Portrait Mitarbeiter:in Stephan Galle Ambulant Betreutes Wohnen Team West
    Stephan Galle
    Ambulant Betreutes Wohnen: Team West

    „Wir sind entschieden…für das ’sowohl-als-auch‘! Gute Arbeit braucht klare Verfahren und bewährte Standards, genauso wie Geistesgegenwart und flexibles Handeln aus dem Moment.”

  • Portrait Mitarbeiter:in Melanie Ullmann Prokura und Ambulant Betreutes Wohnen Team Aplerbeck
    Melanie Ullmann
    Prokura / Ambulant Betreutes Wohnen: Team Aplerbeck / Schwerte

    Wir sind ‚Bilanzierungsmuffel‘! Niemand schuldet jemanden etwas! Wir entwickeln positive Beziehungen im Team über den freigiebigen Austausch von Geben und Nehmen.”

  • Portrait Mitarbeiter:in Stefanie Arndt Erzieherische Hilfen Bereichsleiter:in
    Stefanie Arndt
    Erzieherische Hilfen

    „Manchmal ohne Netz und doppelten Boden! Wir packen Dinge gemeinsam entschlossen auch in Situationen an, in denen wir nicht auf eingespielte Routinen und Zuständigkeiten zurückgreifen können.”

  • Portrait Mitarbeiter:in Daniel Waschescio Praxis für Physiotherapie Leiter:in
    Daniel Waschescio
    Praxis für Physiotherapie

    „Erst der Sinn, dann der ‚Gewinn‘! Wir tun das Richtige, damit die Klient:innen bestmöglich profitieren und am Ende müssen auch die Zahlen stimmen!”

  • Portrait Mitarbeiter:in Karen Kolsmann Stabsstelle für Leistungsentwicklung und Fallsteuerung
    Karen Kolsmann
    Stabsstelle für Leistungsentwicklung und Fallsteuerung

    „Dann gehen bei uns die Türen auf! Wir unterstützen besonders gerne Mitarbeiter:innen, die für ihre eigene fachliche und persönliche Entwicklung aus sich heraus ‚brennen‘!”

Qualitätsmanagement

Q.wiki – unser interaktives Qualitäts-, Wissens- und Prozessmanagement

Q.wiki ist eine dezentrale, interaktive Dokumentation mit Diagrammen, Beschreibungen, Listen, Bildern und Videos, welche durch Wissensträger:innen selbst aktualisiert und eingepflegt werden

Ansprechpartner:innen
Melanie Ullmann Tel.: 0163/8357583
Karen Kolsmann Tel.: 0176/10009339

Für Klient:innen

  • kontinuierliche Verbesserungsprozesse über alle Leistungsbereiche und Standorte hinweg
  • eindeutige Ansprechpartner:innen für Ihr Anliegen
  • stabile Betreuungsqualität über unsere internen Prozesse hinaus

Für Mitarbeiter:innen

  • aktive Beteiligung an der Prozessgestaltung
  • bessere Zusammenarbeit über alle Leistungsbereiche und Standorte hinweg
  • wertvolle Informations- und Arbeitsplattform mit aktuellen Inhalten

Arbeiten beim PTV Dortmund

Unsere regelmäßig durchgeführten Befragungen der Mitarbeitenden zeigen eine überdurchschnittlich hohe Zufriedenheit, eine große Identifikation mit dem Arbeitgeber PTV sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Wir möchten Sie als Arbeitgeber dabei unterstützen, familienbedingte Situationen besser auffangen zu können. Wir sorgen dafür, dass Sie als berufstätige Eltern weniger Stress haben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir möchten gesundheitsgerechte und entwicklungsförderliche Arbeitsbedingungen gestalten, die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten fördern und damit die Arbeitszufriedenheit unterstützen.

Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Zusätzlich zum Lohn zahlt der Arbeitgeber PTV einen Beitrag in eine Rentenversicherung ein.
Wenn Sie zusätzlich vorsorgen wollen, hat der PTV hierzu spezielle Gruppenversicherungsverträge abgeschlossen.

Fort- und Weiterbildungen

Neben einem innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm unterstützen wir Sie gerne bei individuellen Fortbildungswünschen.

Neuigkeiten aus unseren Einrichtungen

Qualifizierungskurs startete

Von der Assistenzkraft zur Fachkraft

Am 3. Mai 2023 startete die Qualifizierung unserer Assistenzkräfte zu Fachkräften.

Aus dem ABW-Team Nord sind Nicole Heumann und Mareike Cegiel dabei.

Wir wünschen den beiden sowie allen anderen Kolleg:innen, die an dem Kurs teinehmen, viel Erfolg.

13. AOK-Firmenlauf in Dortmund

Gemeinsam mehr bewegen – für das Betriebsklima

Der PTV ist auch in diesem Jahr wieder mit dabei. Am 25. Mai 2023 findet der 13. AOK-Firmenlauf in Dortmund statt.

Wir freuen uns schon darauf!

#Schrebergarten

Wenn das Wetter jetzt endlich mitspielt werden wir hoffentlich ab Juli/August wieder so leckere Pflaumen ernten können wie im letzten Jahr.

Ihr direkter Draht zum PTV

Sie erreichen uns telefonisch zu den unten genannten Öffnungszeiten. Natürlich können Sie auch per E-Mail oder über das Formular ‚Anfrage‘ mit uns kommunizieren.

ÖFFNUNGSZEITEN:
Montag – Donnerstag : 8:00 bis 16:30 Uhr
Freitag : 8:00 bis 13:00 Uhr

PTV – Psychosozialer Trägerverbund Dortmund GmbH

Marsbruchstraße 147
44287 Dortmund-Aplerbeck

Tel.: 0231/442277-0
Fax: 0231/442277-30
E-Mail: ptv@ptv-dortmund.de

Wir sind Mitglied im:

Logo Der Paritätische Spitzenverband

Unsere Gesellschafter:

Psychosozialer Trägerverein Dortmund e.V.

LWL - Landschaftsverband Westfalen-Lippe

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